Возмещение затрат на обучение работника

Comments

• Добрый день.
  Тема перемещена в раздел "Вопросы от работников".
• Цитата: Добрый день. подскажите пожалуйста, как поступит в данной ситуации. 3 года назад я поступила обучаться в ВУз за счет предприятия(райпо) , они оплачивали мне обучение. но дополнительное соглашение к трудовому договору с организацией о том, что я должна отработать в организации 3 года я не заключала. теперь когда я решила уволиться они заставляют мепня подписать данный договор. законно ли это?

  
  Добрый день!
  То есть Вас хотят заставить подписать документы "задним" числом?
  Если изначально, как только Вы начали обучение и с Вами не заключалось доп. соглашение или ученический договор, Вы имеете полное право не подписывать документы. И возмещать организации за обучение Вы также не должны.
  Срок, в течение которого работник обязан проработать по трудовому договору после обучения, должен быть указан либо в ученическом договоре, либо в дополнительном соглашении к трудовому договору (ст. ст. 199, 198, 72 ТК РФ).
• Да,я так понимаю,что задним числом. Доп.соглашения к трудовому никакого не было. Они меня обязывают либо возместить затраты на обучение, либо отработать. а на каком основании непонятно, только, как говорится, на словах.иначе пугают судебным процессом. Договор был заключен лишь с учебным заведением и организацией об оплате за обучение. в нем ничего такого не прописано
• Цитата: Да,я так понимаю,что задним числом. Доп.соглашения к трудовому никакого не было. Они меня обязывают либо возместить затраты на обучение, либо отработать. а на каком основании непонятно, только, как говорится, на словах.иначе пугают судебным процессом. Договор был заключен лишь с учебным заведением и организацией об оплате за обучение. в нем ничего такого не прописано

  Если дойдет дело до суда, то какие документы они смогут предоставить?  Если только подделать вашу подпись и сделать документы "задним" числом.🤐
  Что значит пугают? 
  Отстаивайте свои права, почему с вами не подписали документы 3 года назад? Кто в этом виноват? Не Вы, однозначно.